Le règlement de travail est un document social obligatoire qui se doit d'être complet et conforme à la législation. Apprenez à l'utiliser comme un véritable outil de management et actualisez-le avant un contrôle de l'inspection sociale.

Ces dernières années, plusieurs changements législatifs ont impacté sensiblement le contenu obligatoire de votre règlement de travail. La loi Peeters notamment. 

Programme

Au cours de cette formation, nous étudierons ensemble les notions indispensables à sa conformité. Nous examinerons également de quelle façon vous pouvez transformer ce document contraignant en un outil pratique, efficace et utile à la bonne gestion de votre personnel.

Nos conseillers juridiques vous donneront les clés pour rédiger un document de qualité et répondront aux questions que vous vous posez en la matière.

Objectifs

• Appréhender le cadre législatif du règlement de travail
• Connaitre les mentions obligatoires et facultatives
• Maitriser les procédures d'introduction et de modification
• Transformer le règlement de travail en un outil pratique et efficace